문서의 임의 삭제는 제재 대상으로, 문서를 삭제하려면 삭제 토론을 진행해야 합니다. 문서 보기문서 삭제토론 아스퍼거 증후군 (문단 편집) === 유리한 직업/불리한 직업 === 아스퍼거 증후군 환자는 [[사회성]]이 부족하다는 단점이 있지만 그 대신 관심 분야에 몰입하는 능력이 뛰어나다는 장점이 있으므로 '''사람들과의 접촉이 적고 자신의 일에 혼자 몰두할 수 있는 직업'''인 [[학자]], [[연구원]][*다만 학자와 연구원이라고 모두 맞는 건 아니고 [[케이스 바이 케이스]]인 게 만약 여러명이 같이 연구 성과를 이뤄내야 하는 팀 프로젝트 위주로 돌아가는 곳이면 오히려 불리할 수도 있다, 그리고 이 쪽은 공공기관 소속([[연구직 공무원]])이든 사기업 소속이든 최소 [[석사]] 이상은 나와야 갈 수 있는 직업이기에 최소한 석박사는 할 각오를 해야 된다.], [[약사]], [[사서(직업)|사서]], [[프로그래머]], 교통 계열 등이 유리하다. [[공무원]]을 지원하고 싶다면, 민원이 적고 익숙한 임무만 하는 직렬이 권장된다. 다만 이쪽은 경쟁률이 다른 직렬에 비해 매우 높다. 또한 직렬로 따지면 행정직렬보단 기술직렬이 더욱 더 유리하다. [[일반기술직 공무원|해당 문서]]에서 보듯이 담당 부서에 따라 업무가 천차만별인 행정직렬과 달리 비교적 익숙한 업무를 하기 때문이다. 사무직을 원한다면 특별한 변수가 없는 이상, 기업 규모가 클수록 유리하다. 기업 규모가 클수록 인원이 많아서 인사이동을 하지 않는 이상 특정한 업무만 하는 경우가 많기 때문이다. 특히 외부고객과 만나지 않는 연구 부서(R&D)나 품질관리(QC)가 가장 권장된다. 반대로 높은 사회성과 처세술을 필요로 하는 직군에선 적응이 어려운 편이고, 배척당할 가능성도 없지 않다. 여기에 더해 체력이 많이 소모되는 직군은 단순 노동직과 전문직[* 몇몇 기계를 다루는 직업이 이에 해당한다.]을 막론하고 일반적으로 권장되지 않는다.저장 버튼을 클릭하면 당신이 기여한 내용을 CC-BY-NC-SA 2.0 KR으로 배포하고,기여한 문서에 대한 하이퍼링크나 URL을 이용하여 저작자 표시를 하는 것으로 충분하다는 데 동의하는 것입니다.이 동의는 철회할 수 없습니다.캡챠저장미리보기